يُعد السيد أخرمبالي لحبيب من الكفاءات الوطنية البارزة في مجال الإدارة والطاقة، وقد أثبت جدارته من خلال قيادته الناجحة للشركة الموريتانية للكهرباء (صوملك). فمنذ تعيينه مديرًا عامًا لهذه المؤسسة الحيوية، أطلق سلسلة من الإصلاحات الهيكلية والتقنية التي بدأت نتائجها تظهر بوضوح على أداء الشركة وجودة خدماتها.
تميّز السيد لحبيب برؤية إصلاحية عميقة تستند إلى الحكامة الرشيدة، والشفافية في التسيير، والرفع من مردودية الموارد البشرية، إلى جانب تحسين البنية التحتية الكهربائية وتوسيع نطاق التغطية خاصة في المناطق الداخلية. وقد ساهمت هذه الرؤية في الحد من الانقطاعات الكهربائية وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
كما يشهد له العاملون في القطاع بالكفاءة العالية، وحسن التسيير، والتواصل الإيجابي مع الطواقم الفنية والإدارية، فضلاً عن تبنيه لسياسات جعلت من الشركة نموذجًا للإصلاح المؤسسي في قطاع حيوي.
إن السيد أخرمبالي لحبيب يجسد نموذج القائد الإداري الوطني الذي يعمل بصمت، ويُنجز بفاعلية، واضعًا مصلحة الوطن والمواطن في صدارة أولوياته.
كمال اعل طالب إطار بوزارة الطاقة والنفط
إضافة تعليق جديد